1、基层培训计划—性格密码疗愈

（1）课程名称：探索潜意识模式、和自我和解

课程目标：了解不同的自我认知，让员工学会自我和解，调整内在状态。

课程框架：

1、了解不同的自我认知：从而掌握意识的不同层次及表现形式

2、通过性格密码测试：了解自我潜意识编码，分析不同性格的语言行为模式及情绪反应

3、员工学会：自我和解调整内在能量状态，增强情绪把控能力和情商管理能力

（2）课程名称：揭开关系模式的面纱、性格沟通技巧

课程目标：了解关系中的心里投影，了解性格密码的沟通技巧

课程框架：

1、OH卡关系排列：意识架构层次及行为表现方式性格密码测试

2、关系相处及沟通方式：有效沟通术小组情景演练，提升性格密码沟通技巧。

2、基层培训计划—职场文化

（1）课程名称：职场文化建设—提升个人职场影响力

课程目标：了解职场影响力，如何提升个人职场影响力

课程框架：

1、对“职场影响力”的概念做了一个全面的剖析

2、从影响固定行为的六要素到获得职场影响力的策略

3、详细讲解了应该如何提升个人的职场影响力，并且列举了大量的实例帮助员工能实际运用到工作中

（2）课程名称：一门学问——职场的待人接物

课程目标：帮助员工了解职场基本礼仪

让员工明白自身定位和行为规范

课程框架：

1、本课程通过训练、模拟场景等形式，帮助学员了解职场基本礼仪，

2、明白自身角色定位和行为规范，让自己成为受领导器重，被客户同事认可的好员工。