上海天都人力资源集团有限公司人力资源外包事业部是由上海天都人力资源外包服务有限公司承载运营,我们坚持以客户满意为宗旨,竭力满足客户的需求,履行应尽的责任及承诺,始终追求成为企业的好帮手、好伙伴,助力客户企业的发展。我们根据客户企业的不同需求,提供匹配的服务模式,最大限度地满足客户的需求;依托集团雄厚的人力资源优势,结合多年积累的实务操作经验,为客户企业解决实际困难和问题。我们拥有专业的服务团队、科学的管理体系、严谨的业务流程,坚持持续改进、追求卓越,不断提升服务水平和服务质量。我们现有人才劳务派遣、岗位/小时工外包、项目外包和人事外包等多种服务模式以满足不同客户企业的需求,也可根据客户企业的特殊要求量身定制专属服务模式。
天都拥有300多万名的高级人才库,30余名猎聘资深顾问,多个行业领域人才分类,另有自主研发的人才测评、岗位建模及背调等线上功能,精准人岗匹配,可快速提供专业的高级人才寻访服务
聚焦集成电路、智能智造、高端餐饮、美业等多个产业,通过成熟的技能人才培育+输送模式,依托发才网线下招聘门店和线上招聘平台,每年为客户单位精准快速地提供数千名的产业技能人才
天都与全国40余所职业院校深度合作,有500多所意向院校的合作基础,可对接校企专业共建、产教融合,成为企业人才孵化的重要基地,通过“实习+就业”一体化模式帮助企业精准培养和输送适用性人才
通过定点资源配置,发挥全国布局优势,同时依托发才网线下招聘门店和线上招聘平台,每年为客户单位精准快速地提供数万名的一线劳动力
如工厂生产线基础工、技能工等流动性较大、管理难度较高的岗位
适用于交通、物流、食品、服装等行业受季节性波动影响较大的岗位
如终端销售、设计、服务等受业务波动影响较大的岗位
如行政、前台、助理、秘书、司机等可替代性较大的岗位
整个生产车间全部外包 (除订单管理与工艺流程外),通过调整整体产线布局、制程优化、品质管控、人员调整,提升车间整体生产效率,节省成本
解决企业因生产链过长而导致的管理效能损耗,根据操作规程、加工标准按时按量地完成加工生产,确保企业生产成本的控制,提升核心竞争力
企业将进料检验、过程检验、成品检验、产品分类挑选等工作委托给天都,通过全员品质意识培养、检测设备升级等措施提升品质
可接受货物仓储、整理等业务外包,通过提升入库前准备、入库收货、入库清点、订单管理、B2C发货等流程的管理工作效能,保障仓储高效运转
全过程、多层次、标准化提供后勤食堂外包服务,为各企业提供宾馆酒店、内部食堂、员工餐厅等场所的外包服务
针对呼叫中心、IT运维、金融后台等特定领域,协助企业客户对流程加以专业设计及标准化改造
写字楼、家庭的日常保洁、地毯清洗保养、石材翻新保养、绿化及开荒一条龙服务等
提供从开发-实施-系统维护服务的IT人才外包,既可提供短期急需人才,也可适配长期项目的人才供应
天都拥有300多万名的高级人才库、全国40余所职业院校人才委培基地、100余家线下门店,通过专业的线上线下招聘团队能够根据企业的岗位需求,快速制定招聘策略,准确提供合适人才。
以自主研发的测评系统和专家解读,可对职场小白、职场达人、职场精英等不同层级及心理健康和领导力等维度进行精准评估,帮助自测人员理清自身优势,扬长避短,规划职业发展方向,帮助企业应岗选才,减少试用成本,达到个人和企业高效融合发展。
以自主研发的背调系统,打通了48项调查数据通道,帮助企业在选拔人才时对候选人的身份风险、涉诉及处罚风险、社会风险、教育风险、商业风险、证明人风险,金融信用风险,健康风险,欺诈风险,声誉风险,全球数据库风险等11项大类及48项小类进行调查评估。
以自主研发的电子签系统,依托上海CA中心、公证处、区块链技术存储等权威保障,可智能对姓名、身份证号、手机号码,人脸+音纹双重识别、手机验证码和企业营业执照对公账户等多方数据进行核准,确保合同的准确性、真实性、有效性和不可更改性。同时还具备在实操上有提醒、复核、分类保存等功能。
全系统自动核发,精准高效;支持多城市,跨区域薪资核算,数据永久保存,方便管理;自动生成工资条,支持员工自助查询工资明细。帮助企业减少人工操作,提高HR效能。
系统全程实时跟进、提醒、办理全国大部分城市社保和公积金变更、汇缴、生育保险待遇申领、退休手续等服务;完成年度社保及公积金基数调整、年度残保费缴纳等服务。
天都根据国家个税的相关减免优惠政策,及对企业员工收入分配的合理调节,通过智能化系统自动生成个税申报表,能精准核算税率和费用扣除,做到操作科学合法合规,提高员工收入水平。
为员工自己办理居住证提供政策咨询;为单位办理员工居住证积分、年度续办、积分通知书内容变更及政策咨询等相关事宜。
丰富经验的天都劳动纠纷处理团队,以“专业分工、团队合作、优质高效”的服务特色为企业提供个性化、专业化的劳动仲裁,调解,劳动诉讼的所有的流程和注意事项。劳动争议解决方案。
专业的服务团队根据企业需求和国家法律规定为员工提供工伤保险相关业务的政策咨询服务,协助单位为员工办理工伤保险相关业务。
为员工办理居住证积分转落户提供政策咨询;
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为单位办理应届优秀大学生直接落户事宜。
通过资深的天都专家团队,运用科学的方法,评估员工能力、潜力与综合素质。公司领导层通过人才盘点清楚了解人才现状,识别高潜人才、关键岗位,有利于制定高效的人才发展策略,建立符合企业战略的人才发展体系,增强企业人才储备,满足业务发展及转型的要求。
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