数据化岗位建模

岗位建模特色是帮助企业围绕人性的12个纬度设定岗位标准
帮助企业快速理清岗位的三主三辅维度标准的元素
另有智能化的动机分析功能可供企业快速制定参考参数
打破传统岗位建模的难、慢、成本高、准确性低、主观干扰多的局限

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多元化人才评测

人才测评可对职场小白、职场达人、职场精英的心理健康和领导力等12个维度能进行精准评估
帮助自测人员理清自身优势，三主三辅及四大职业领域分析和个人特质评估，扬长避短，规划职业发展方向
帮助企业可快速通过职业评测报告进行人岗匹配，应岗选才，减少试用成本，达到企业与个人高效融合发展

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智能化电子合同

签约全过程由公证处全程同步备案
上海市数字证书认证中心精准认证
解决了劳动合同签订的时间空间限制

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专业化背景调查

合法性：经候选人本人在线人像识别完成身份认证授权同意后方可背调。
便捷性：“无接触式”在线背调，在线选择需求背调项目，一键发起，快速输出背调报告。操作简单便捷，不受时间与空间限制。
专业性：平台系统专业可靠，全程保密。

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标准化线下门店

秉承技术赋能人力资源发展的理念，发才网致力于运用“互联网+人工智能、大数据、云计算、云存储”等前沿技术，采取人才与经济共享的商业模式、开发新型数字化服务产品，提高人力资源产业链的人才服务效能，为客户达成更经济、更高效的管理目标。
2021年，平台推出“一万家线下门店”计划，旨在为线下人力资源机构向线上转型赋能，推动人力资源行业良性发展。

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短期灵活用工服务

安全便捷的发才网灵活用工板块，已合法合规完善企业和自然人及个体工商户需求，形成一站式服务。让企业低投入高效率运转。

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