百城千站计划：加速推进"300+服务站与300+分公司"的网格化布局，打造国家号召的15分钟人力资源服务响应圈，实现从一线城市到县区域经济的全域渗透。实时更新1000+细分行业人才画像。通过网络技术的建设和完善，集团拥有自主研发APP拥有在线背景调查、在线视频面试、人岗智能匹配、人力资源SAAS等多个维度的功能，特别接入AI数据大模型，真正拓展为“AI时代”可以做到AI智能面试，实现人岗契合度突破92%。