天都人力集团恭祝大家元旦快乐！_上海天都人力资源管理集团有限公司

天都人力集团恭祝大家元旦快乐！

2024-01-01

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天都人力资源集团创始人＆董事长昌梦晨

亲爱的朋友们：

回首2023，感恩广大客户、朋友以及社会各界领导的信任、支持和指导！感恩每一位天都人的创新和奉献、互帮和互助！

2024如期而至。经过三年新冠疫情后的经济恢复发展，在国家正确引导和积极调控下，经济得到稳步增长，人力资源行业正随宏观经济一同加速复苏，“人口红利”已经快速向“人才红利”转变，科技数字化转型和人才高速成长早已不再是搁置⼀旁的念头，我们已整装启程，准备与中国经济发展的脚步一起跋涉征程，服务到哪里，哪里就会燃起信心。因此，面对新年的期许，我们信心满满！

2024，对于天都人来说，“科技数智化转型”和“人才高速成长”是我们打造高效人力资源服务综合解决方案的两个关键词，我们已完成了产品二次开发和技术升级，并已组建5大专业高层团队，为人才的快速成长和企业客户的高速发展将带来全生命周期的人力资源多元化服务产品。我们始终以前瞻思考和创新实践，为客户提供人力资源管理经验和质量标准。

站在2024年的门槛上，本着天都人“让人成为人才，让人才成就时代”的企业愿景，我们思考用两个关键词来牵引7大产品转型战略，投入人力资源服务。

关键词一：科技数智化转型

1、发才网－求职招聘的数智化转型：秉持发现人才、发展人才的理念，发才网已转型为企业与人才全免费数字化对接的平台，打破传统的招聘思维，使企业与人才之间的交流可以实现没有成本的自由沟通。

2、生产线外包的数字化转型：以全智能“无感”服务理念，实现了生产线上的AI管理，帮助企业无死角有效管控成本，并通过数字化大数据进行销售、采购、仓储、生产、交付的实时分析和实时管控，全方位提升产能效率。

3、灵活用工众包的数字化转型：28次优化用户体验，在服务撮合、在线结算等方面，数十万灵工更加方便与需求方对接交流，为双方提供更加优质、更加便捷的数字化快速服务，为灵工就业市场注入更多活力。

4、人力资源外包的数字化转型：20年的人力资源外包经验+天都自身研发的“客户数字化管理系统”，客户的需求将在第一时间得到对接和解决，所有往来信息永久保存，让客户和员工及时得到数字化服务且无后顾之忧。

5、医护康养的数字化转型：通过自身研发的“医护数智化管理系统”，制定标准化体系，对服务技能、道德礼节等专业领域进行深度培训。耐心服务“病老”所需，用心服务“病老”所急，提升医老机构服务质量，确保医护之间和谐共生。

关键词二：人才高速成长

6、扩大人才发展联盟：集团重资投入，免费开设职业能力培训专项课程，以陪跑、讲座、沙龙、咨询、团建等多种形式为企业管理人才提供一系列的能力提升服务，同时构建人才交流平台，成就职业发展之路。

7、提升培训与咨询管理：天都学校通过专业的培训体系、优质的师资资源、良好的授课环境、一流的随客服务，为各企业和人才带来职业技能、管理类、心理学、素质拓展等方面的培训课程；为企业战略部署、组织诊断、年度盘点、企业文化和人才管理等方面提供专项咨询服务。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2024年，是天都集团数智化高速发展的一年，也是天都人二次创业转型变革的一年。新的征程，更是新的机遇。

我们坚定信念，勇往直前，始终保持敏锐的洞察力和强大的创新能力，以探寻和研究的精神开发更多的服务产品，不断提升公司的核心竞争力；

我们追求卓越，勇攀高峰，在产品质量、服务水平、品牌知名度等方面，不断挑战自我，为客户创造更多的价值，为公司赢得值得信赖的荣誉；

我们合作共赢，共克时艰，秉持着开放、包容、合作的精神，加强与供应商、客户、同行等各方的交流，共同推动行业的进步和发展；

我们乐于奉献，勇于承担，积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，为社会做出更多的贡献。

展望2024年，我们充满希望！

最后，再次恭祝大家元旦快乐！

天都人力资源集团创始人&董事长

昌梦晨

2023年12月31日