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产品与优势
综合解决企业在组织管理和人才发展中的痛点和难点
人资风控

通过组织诊断、人才盘点、人才培养和企业文化蜕变营等方面为企业的人才引进、人才培养、员工关系、薪酬绩效管理、岗位制度完善、企业文化建设等量身定制解决方案,全方位促进企业在人员管理过程中合规高效。

组织诊断
组织诊断

通过访谈、调查问卷、焦点小组、资料研读等方法,对组织的6个维度(战略、结构、流程、机制、人才、文化)做全方位体检,找准组织的病灶、开出适配的药方、解决困扰组织的顽症

人才盘点
人才盘点

通过对于组织现在与未来组织架构的洞察,找到匹配组织发展的高潜人才,制定出不同人才类型的发展策略,建立继任者地图,确保组织中人才梯队的健康度,降低在组织发展中人才缺失的风险。

人才培养
人才培养

通过对于目标人员业绩场景调研分析,结合个人能力测评,绩效等数据,制定出以战带练的人才培养方案,确保目标员工能在真实的业务场景下快速提升个人综合能力,缩短培养周期,满足业务与个人职业发展的需求

企业文化
企业文化

通过体验式的企业文化蜕变营,促使中高层管理者共创新的企业文化、行为准则,赋能管理者成为文化大使,形成自上而下的新文化氛围。配合文化的入眼、入脑、入行和入制的系列项目,促使企业文化真正落地,建设正向、积极的工作氛围,助力业务的发展

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