1、负责人才延揽服务，深入了解人才求职需求，为其精准匹配工作机会。

2、凝聚各方力量，整合全区优质资源，联合各用人单位开展人才招聘工作，开发海内外优质人才资源。

3、定期组织召开各类交流、互访、研讨活动，推动人才交流合作。

4、收集、整理、反馈会员的建议、意见和诉求，推动解决人才实际需求。

5、搭建人才互联互动平台，向会员单位发布最新鲜的人才资讯和工作动态，解读企业人才最关心的政策举措，开展会员单位之间交流互访，促进相互合作。

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学专业优先考虑。

2、5年左右人力资源管理工作经验，善于企业招聘、人才选拔，有高端人才寻访工作经验的优先考虑。

3、具备较强的人才发展方案设计能力和项目管理能力，能有效推动人才发展项目落地和实施。

4、有同理心、善于倾听，能够快速建立良好的合作关系。

5、具备团队协作意识，责任心强，能承受较大工作压力。